🎉 全新的 2.0 版本品牌管理后台

品牌管理后台将在 2025 年 3 月 1 日迎来 2.0 版本的重大更新。本次更新涵盖了 UI 设计、交互设计、系统结构调整等多个方面，进行了数百项改进，既有小的优化，也有大的变动。

我们的目标是将品牌管理后台打造成一个简洁、易用的配置系统，能够支持 AutoX3 下所有产品的配置。因此， 本次更新将与数据分析相关的功能完全整合到数据统计后台，不在品牌管理后台中保留相关功能 。

此外，我们对系统的目录和结构进行了重新调整，将所有服务业务归纳为：接车、预检、检测、讲解、报价、施工、质检七大流程。相关的业务设置功能也将根据各自所属的流程分类，整齐划分到相应的业务板块下。

🎉 如需了解新版本品牌管理后台的使用方法及教学文档，请参阅：AutoX3 品牌管理后台帮助文档

提示

🔹 功能新旧版本差异：

🔹 功能更新与变动：

旧版的大屏数据查看权限是按门店配置的，无法针对个人单独设置。因此，一旦权限设置完成，门店内的所有员工都可以访问相应数据。在新版中，"大屏数据查看权限"已下放至员工级别，可针对特定员工设置其可在大屏中查看的门店数据，实现更精细化的权限管理。

提示
现在可在：新版品牌管理后台＞品牌管理＞员工管理＞权限控制中，对员工进行权限控制。

🔹 功能新旧版本差异：

旧版品牌管理后台中，"岗位管理"入口较为隐蔽，只有在添加员工并选择岗位时才能跳转进行管理，导致操作不便。新版本，对"岗位管理"进行了优化，将其独立提炼，并与员工管理一同归类至品牌管理菜单下，使岗位管理更加直观高效。

🔹 功能更新与变动：

移除了旧版本"岗位信息"中的"岗位编号"功能，只保留了最基础的"岗位名称"。
**新增了：岗位权限控制功能。**该功能与员工权限中的"门店管理后台页面访问权限"相同，可理解为对员工权限的快速整体配置。设置好岗位权限后，新增员工时，只需选择对应岗位，便可自动继承该岗位的权限，实现高效管理。

提示
现在可在：新版品牌管理后台＞品牌管理＞岗位管理中，管理岗位的信息及权限。

🔹 功能新旧版本差异：

旧版中，员工详情中的"可进入门店"功能其本质上是一个权限管理功能，主要用于控制员工在技师 APP 端可访问的门店。为优化管理，新版将该功能调整至员工详情 > 权限控制，并更名为 "可访问的门店"，使权限配置更加清晰直观。
优化了"添加员工与激活注册"的流程，使操作更加高效便捷。旧版中，新增员工需先录入基本信息，并发送邀请注册链接，员工再通过浏览器输入手机号和验证码完成注册后，才能激活账号并登录使用。在新版本中，我们简化了这一流程，管理员只需在品牌管理后台录入员工的基本信息，员工即可直接使用手机号 + 默认密码登录，省去了繁琐的邀请注册步骤，大幅提升了操作效率。

🔹 功能更新与变动：

移除了"员工基本信息"页面中的"薪酬模板"功能。
移除了"员工待办事项"功能。让其只保留在门店管理后台与技师 APP 中。
在"登录记录"功能中，新增了"登录平台"字段统计。
新增了"重置登录密码"功能。方便管理员在员工忘记密码时进行快速恢复。现在，品牌管理后台支持将某位员工的登录密码重置为 000000，重置后，员工可使用手机号与默认密码登录。
新增了"通过 Excel"批量导入员工。
新建员工时，新增了 "确认创建并下一个" 功能。大幅提升连续添加员工的操作效率。
新增了：门店、员工状态、启用状态的筛选条件。

提示
现在可在：新版品牌管理后台＞品牌管理＞员工管理中，对员工进行管理。

🔹 功能新旧版本差异：

旧版中，品牌信息一级菜单下包含众多与品牌设置不相关的功能。本次更新后，将旧版中品牌设置＞基本信息调整至新版品牌管理后台＞品牌管理＞品牌信息中。
在旧版中，品牌的媒体渠道设置（设置品牌公众号、APP 下载二维码等）被放置在品牌设置 > 智慧大屏偏好设置中。在新版中，我们将媒体渠道设置调整至新版品牌管理后台 > 品牌管理 > 品牌信息中。我们认为，品牌媒体渠道设置应当代表整个品牌，并不仅限于大屏 APP 的使用，因此将其单独放在大屏设置中并不合理。

🔹 功能更新与变动：

**新增了暗色模式 Logo 上传功能。**在 AutoX3 终端产品中，通常提供亮色模式和暗色模式两种主题，以便在夜间使用时更加柔和不刺眼。然而，常规的品牌 Logo 在暗色模式下可能显得格外突兀。为此，本次更新支持上传专为深色模式设计的 Logo，您可以上传纯白色 Logo 或经设计师适配的 Logo，以更好地呈现品牌形象（若未上传深色模式 Logo，则系统将自动使用默认 Logo）。

提示
现在可在：新版品牌管理后台＞品牌管理＞品牌信息中，对品牌进行管理。

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